Michel Pellegrinelli, six mois de Municipalité

Six mois de Municipalité pour Michel Pellegrinelli

Travaux, naturalisations

Lors de la répartition des dicastères, celui des Ecoles Primaires et Secondaires, dont j’assurais précédemment la gestion, a été transféré à ma collègue socialiste Anne Bourquin Buchi. Dès le 1er juillet 2011, la Direction des Travaux, Paroisses et Naturalisations restent de ma compétence au sein de la Municipalité. Le Conseil municipal, nouvellement élu (trois nouveaux membres sur cinq) a repris ses activités dans une bonne ambiance et un esprit constructif.

Le Service des Travaux poursuit le plan de réfection des routes prillérannes, notamment la Rte du Mont, la Rte de Neuchâtel et la Rte de Cossonay ainsi que les carrefours de Corminjoz et Broye. Les deux réalisations liées aux travaux d’amélioration prévus par le LEB (gare de l’Union et Passage inférieur Fleur-de-Lys) devraient respectivement débuter en 2012 et 2013. A la suite de l’acceptation par le Conseil communal, en 2011, du préavis pour la réfection totale de la route de Broye (route, collecteur des eaux, chemins piétonniers et mise à ciel ouvert d’une partie du ruisseau de Broye), le Service des Travaux doit encore effectuer la mise à l’enquête et obtenir un accord de principe de quelques propriétaires riverains directement concernés par ces travaux. Ces dernières opérations prennent malheureusement plus de temps que prévu et occasionnent un peu retard dans le planning initial annoncé. Les travaux sont prévus pour dès le 2ème ou le 3ème trimestre 2012 en fonction des résultats de la mise à l’enquête.

La commission d’intégration Suisses-Immigrés de Prilly (CISIP) s’est dotée en fin d’année 2012 d’une charte et d’un règlement avalisé par la Municipalité. Ces documents peuvent être consultés sur le site de la Ville de Prilly (www.prilly.ch rubrique « intégration »).

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Anne Bourquin Buchi, six mois à la Municipalité

Six mois de Municipalité pour Anne Bourquin Büchi

Affaires sociales, école

Déjà 6 mois à la municipalité ! C’est peu, et tant de choses se sont passées depuis le premier jour.

Il a fallu apprendre sur le tas : prendre la mesure d’un dicastère qui comprend la petite enfance, les écoles, la jeunesse et les affaires sociales. Faire connaissance de toutes les personnes qui travaillent désormais avec moi. Se faire reconnaître comme interlocutrice sérieuse tant au plan communal qu’intercommunal. Prendre connaissance de pages et de pages de documents, règlements, dossiers en suspens. Répondre aux sollicitations, aux demandes multiples, aux innombrables mails, aux inquiétudes.

Et encore faire des projets pour la législature afin de tenir parole, de répondre aux promesses électorales, en un mot d’être à la hauteur des espoirs qui vous ont menés à m’élire à cette place.

Un vrai défi, passionnant et enthousiasmant !

Ces 6 mois n’ont donc pas été de trop pour évaluer le travail à accomplir, et cependant déjà, voici quelques nouveautés qui déploieront leurs effets durant l’année 2012 !

Pour la petite enfance, l’UAP la Fourmi bleue qui reste pour l’instant à Corminjoz va offrir 12 places d’accueil de plus.

Les écoles primaire et secondaire, elles, verront la mise en place de conseils d’établissement qui incluront des représentants des autorités, de l’école, et aussi des parents d’élèves et des milieux proches des écoles.

Quant aux affaires sociales, il y aura dès le mois d’avril une personne qui à la commune répondra aux demandes d’aide des bénéficiaires de prestations complémentaires AVS/AI et qui mettra également en place les mesures cantonales d’aide individuelle au logement.

Restent encore les projets : dans le courant de l’année un préavis sera déposé afin de créer des APEMS dès la rentrée des classes 2013, puis les choses vont également bouger du côté des garderies, mais un peu plus tard.

Pour finir, merci encore à vous tous qui avez voté pour moi, et n’hésitez pas, si vous avez des suggestions à me faire, des questions à me poser, à prendre contact ; je ferai mon possible pour vous répondre.

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LÉGISLATURE 2011-2016 – SIX MOIS : QUELQUES NOUVELLES

Conseil communal de Prilly
Six mois de législature et 4 conseils communaux : le temps, pour nos nouveaux conseillers, non seulement de prendre leurs marques mais, d’emblée, de se profiler pour la défense du service public !

Budget communal 2012 :
5 décembre 2012 : majoritaire au Conseil communal, les élus de droite refusent une partie des augmentations de postes de travail demandés par leurs municipaux !
Pour une diminution de moins de Frs 200’000.- sur un budget communal total de plus de 58 millions de francs, la droite diminue de moitié l’augmentation salariale de 1% des employés communaux et refuse d’attribuer 1,3 poste de travail à l’administration communale. Or :
• Il s’agissait aussi, par ce biais, d’améliorer les conditions de travail : une toute petite augmentation salariale de Frs 40.- par mois pour un salaire de Frs 4’000.-, un tout petit peu moins de stress au travail, un emploi précaire devenant un emploi fixe…
• Les postes supprimés ne représentent que le 0.3% de la masse budgétaire.
• Alors que la charge de travail des employés communaux augmente sans cesse car la croissance de la commune d’une part, l’ensemble des projets cantonaux, dont Prilly est obligatoirement partie prenante, d’autre part, les oblige à faire face à une masse de travail chaque année plus importante.
• La dette communale ne représente que Frs 2’137,– par habitant, aucun nouvel emprunt n’est prévu en 2012 et Prilly fait partie des communes ayant une situation financière saine.

Les socialistes parient sur l’avenir : il faut investir afin de permettre le renouvellement et le développement de nos infrastructures ; et pour cela notre commune a besoin de personnel motivé et qualifié !

Conseil communal de Prilly
Six mois de législature et 4 conseils communaux : le temps, pour nos nouveaux conseillers, non seulement de prendre leurs marques mais, d’emblée, de se profiler pour la défense du service public !

Budget communal 2012 :
5 décembre 2012 : majoritaire au Conseil communal, les élus de droite refusent une partie des augmentations de postes de travail demandés par leurs municipaux !
Pour une diminution de moins de Frs 200’000.- sur un budget communal total de plus de 58 millions de francs, la droite diminue de moitié l’augmentation salariale de 1% des employés communaux et refuse d’attribuer 1,3 poste de travail à l’administration communale. Or :
• Il s’agissait aussi, par ce biais, d’améliorer les conditions de travail : une toute petite augmentation salariale de Frs 40.- par mois pour un salaire de Frs 4’000.-, un tout petit peu moins de stress au travail, un emploi précaire devenant un emploi fixe…
• Les postes supprimés ne représentent que le 0.3% de la masse budgétaire.
• Alors que la charge de travail des employés communaux augmente sans cesse car la croissance de la commune d’une part, l’ensemble des projets cantonaux, dont Prilly est obligatoirement partie prenante, d’autre part, les oblige à faire face à une masse de travail chaque année plus importante.
• La dette communale ne représente que Frs 2’137,– par habitant, aucun nouvel emprunt n’est prévu en 2012 et Prilly fait partie des communes ayant une situation financière saine.

Les socialistes parient sur l’avenir : il faut investir afin de permettre le renouvellement et le développement de nos infrastructures ; et pour cela notre commune a besoin de personnel motivé et qualifié !

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Avec le PS faites avancer votre commune!

Pour la législature 2011-2016, les candidats conseillères et conseillers communaux du Parti Socialiste de Prilly s’engagent à travailler en vue de :

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